TELTONIKA PASKELBTA METŲ ĮMONE ADIZES APDOVANOJIMUOSE
#corporatenews, #adizes
Tarptautinis „Adizes“ institutas, kurio sukurta organizacijos vadybos metodologija mūsų grupėje aktyviai taikoma nuo 2018 metų, „Teltonikos“ įmonių grupę išrinko Metų įmone 2021.
Apdovanojimas „Teltonikai“ įteiktas rugsėjo 9-12 d. Gvadalacharoje (Meksika), kur įvyko 45-oji tarptautinė „Adizes“ konferencija. Tradicinis Metų įmonės apdovanojimas skiriamas labiausiai pasižymėjusioms bendrovėms, kurios, taikydamos „Adizes“ metodologiją, pasiekė išskirtinių rezultatų tarptautiniu mastu, įgyvendindamos pokyčius tarpusavio pasitikėjimo ir pagarbos kultūroje.
„Teltonikai“ skirtą apdovanojimą Meksikoje vykusioje ceremonijoje atsiėmė „Teltonika Telematics“ direktorius Antanas Šegžda ir „Teltonikos“ įmonių grupės viceprezidentė Žmogiškųjų resursų vystymui Eglė Paukštytė.
Pristatydamas „Teltonikos“ įmonių grupę renginio dalyviams, A. Šegžda pasidalino ne tik „Teltonikos“ įkūrimo ir augimo istorija, patirtais iššūkiais ir laimėjimais, bet papasakojo, kaip organizacijoje buvo pradėta taikyti „Adizes“ metodologija ir kokią vertę tai sukuria organizacijos žmonėms, partneriams ir visiems susijusiems asmenims, tuo pačiu leidžiant pasiekti išskirtinių finansinių rezultatų.
„Tikiu, kad Adizes metodų atnešti pokyčiai ypač gerai matomi ir vertinami mūsų senbuvių, kurie gali palyginti, kaip Teltonika pasikeitė per pastaruosius keletą metų. Tačiau ne mažiau svarbu ir tai, kad šis apdovanojimas parodo, jog mūsų pasiektas progresas pastebimas ir tokių pripažintų ir su pačiomis įvairiausiomis organizacijomis visame pasaulyje dirbančių vadybos profesionalų kaip „Adizes“ institutas.
Todėl šis apdovanojimas suteikia dar daugiau pasitikėjimo tuo, ką darome, ir įkvepia dar sparčiau judėti į priekį“, – teigia „Teltonika Telematics“ direktorius A. Šegžda.
„Adizes“ instituto apdovanojimų ceremonijoje buvo pagerbtas ir „Adizes“ instituto Lietuvoje vadovas Dr. Virginijus Kundrotas, kuris buvo pripažintas Metų Ekspertu. Jis taip pat išskyrė ypač svarbų „Teltonikos“ įmonių grupės įkūrėjo ir prezidento Arvydo Paukščio vaidmenį ir padėkojo jam už nenuilstamą energiją, lyderio gebėjimus ir įžvalgas pasirenkant ir taikant „Adizes“ Organizacijų transformacijos metodologiją.
